成体人〔2013〕221号
校内相关部门：
我校2012年9月新进人员（初期、见习期）的试用期已满，根据国家及学校的有关规定，将对其一年来思想和工作情况进行考核，考核结果作为是否按期转正的重要依据。为避免工作重复，对新进专业技术人员初级职称的评定工作与考核工作结合进行。请各单位认真组织实施，具体安排如下：
1、9月3日—8日，新进人员（初期、见习期）填写《成都体育学院新进人员（初期、见习期）考核鉴定表》（附件1），新进教学、教辅人员、辅导员还需填写《初聘专业技术人员呈报表》（附件2，已确定岗位等级的新进教学、教辅人员、辅导员也填此表），请按填表说明及要求认真准确填写。
2、9月9日—9月22日，由各单位对本部门新进人员进行考核同时对新进专业技术人员（教学、教辅人员、辅导员）的初级职称进行评定。并按《成都体育学院新进人员（初期、见习期）考核鉴定表》及《初聘专业技术人员呈报表》的要求分别形成部门考核鉴定书面意见。新进教学人员还需报教务处签署考核意见。
3、新进教学人员（已确定岗位等级的新进教学人员不填《鉴定表》，但参加考核）由我处会同教务处和所在教学单位负责人、教研室负责人对其教学基本技能进行考核，指导教师列席参加。考核的具体时间、内容和地点：在本通知第2条规定的时段内由各系自行安排后于9月9日书面报我处人事科和教务处师资科，并通知相关教研室和指导教师；考核的具体形式：术科教师在其技术课教学场地进行，说课3分钟，试教15分钟；学科教师在教室内进行，说课3分钟，试讲15分钟，同时提供一节课的ppt课件。
4、9月23日各单位将《成都体育学院新进人员（初期、见习期）考核鉴定表》和新进专业技术人员（教师、教辅、辅导员）的《初聘专业技术人员呈报表》文本交我处，报学校审批。
特此通知
人事处
2013年9月3日
