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关于开展2013年教职工互助保险工作的通知

时间：2013-05-22 浏览：次

各部门工会（直属工会小组）：

由于我校教职工互助保险于今年6月22日到期，为了确保该保险的延续性，缓解和补偿教职工患病住院造成的经济困难，经校工会研究，决定开展2013年职工互助保险申报工作，现将有关事宜通知如下：

一、政策依据

按照《中国职工保险互助会职工互助保障办法》以及成都市总工会《在职职工住院医疗综合互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》执行。

二、参保种类

1.在职职工住院医疗综合互助保险（以下简称：互助医疗保险）；

2.在职职工意外伤害互助保险；

3.在职女职工特殊疾病互助保险。

三、参保范围

全校在职教职工

四、参保办法

1.教职工可以根据自己的实际情况选择任一险种、任一档次参保，具体参保办法详见《2013年职工互助保险参保及缴费办法》。

2.为缓解职工患病住院造成的经济困难，体现学校对教职工的关心，经学校研究，今年将大幅度提高补贴标准，由学校补贴50％，校工会补贴25％，个人承担25％，并首次将在职职工意外伤害保险、女职工特殊疾病保险纳入补贴范围。

五、申报时间及要求

1. 由部门工会（直属工会小组）组织申报，务必于2013年6月5日（星期三）前，将申报表（须按样表填写，并提交电子文档）以及保费一并交校工会办公室。联系电话：（028）85090851，联系人：谭建强

2.互助保险是一项惠民工作，各有关单位要认真组织，大力宣传，要把好事办好，把实事办实。

2013年职工互助保险参保及缴费办法
	承担比例	参保种类
		互助医疗保险	女职工特殊疾病保险		意外伤害保险
		互助医疗保险	一档（1份）	二档（2份）	一档	二档	三档
缴费标准		100.00	40.00	80.00	50.00	74.00	100.00
学校补贴部分	50%	50.00	20.00	40.00	25.00	37.00	50.00
工会补贴部分	25%	25.00	10.00	20.00	12.50	18.50	25.00
个人承担部分	25%	25.00	10.00	20.00	12.50	18.50	25.00
参保说明及注意事项：
一、自愿参保原则，可以选择任一险种、任一档次参保。
二、为缓解和补偿教职工患病住院造成的经济困难，在职教职工参保费由学校补贴50%、校工会补贴25%，个人承担25%。
三、由于学校、工会大幅度提高了补贴标准，为了你的健康，请选择最佳参保方案：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1.女职工选择参加互助医疗保险100元、女职工特殊疾病80元（2份）、意外伤害保险100元；个人自费70元。　　　　　　　　　　　　　　　　2.男职工选择参加互助医疗保险100元、意外伤害保险100元；个人自费50元。
四、女职工特殊保险仅限未患过任何恶性肿瘤的在职女教职工参加。保险期限两年，凡在2012年参保的，本次不再重复参保。2012年参保名单详见《2012年女职工特殊疾病保险参保人员名单》。
五、新参保人员须缴纳10元中国职工互助保会费方可参保。
六、与学校签订正式劳动合同，并参加成都市基本医疗保险的外聘人员可申请参加，参保费用自理。
七、填写资料务必真实、准确，否则影响保险赔付。